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对企业来说,劳务派遣的优势在哪里?

2018-07-03

对企业来说,昆山劳务派遣的优势在哪里?

       (一)、便于用工单位管理:派遣工作为派遣公司派驻企业的服务方,心理上更容易接受用工单位管理;

  (二)、 降低用人成本:减少用工单位周期性的招聘工作和招聘费用。尤其当短期或季节性用工时,可实现“召之即来,挥之即去”,大大降低用工单位用人综合成本。

  (三)、避免劳务问题:用工单位辞退员工时,可直接将员工退到派遣公司,避免了与员工直接发生劳务的可能性。

  (四)、 简化用工管理:用工单位不用与派遣工办理传统的入、离职手续,无需签订劳动合同,只对派遣工进行单纯的工作管理与考核,大大简化了用工手续,特别是社保、工伤申报等繁杂工作。

  (五)、提升用工单位形象:采用劳务派遣(租赁)这种新型用工方式,可避免因用工裁员等带来的问题。



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