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昆山劳务派遣用人单位所需履行义务

2021-06-06

劳务派遣Z大的特点是劳务用工和用工分离。被派遣劳动者未与使用昆山劳务派遣的企业签订劳动合同,导致劳动关系。而是与派遣单位有劳动关系,但被派遣到需要劳动力的企业,形成“有关系没劳动,有劳动无所谓”的特殊形式。在这种情况下,用人单位和被分配劳动者的权利和义务不能通过劳动合同约定。长期以来,昆山劳务派遣在我国法律中基本处于空白状态。导致用人单位经常侵犯被派遣劳动者的合法权益,由此产生的纠纷无法及时处理。昆山的劳务派遣很大程度上被雇主用作降低企业劳动力成本的手段。因此,特别需要通过法律规定用人单位对被派遣劳动者的义务,明确规定派遣单位和用人单位各自的义务,保护劳动者的合法权益。


昆山劳务派遣

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