苏州骏骥尧成企业管理有限公司
当前位置: 首 页 > 资讯动态 > 行业新闻

昆山劳务公司是做什么的?

2022-02-25

昆山劳务公司是由劳动人事部门管理的中介服务公司。《劳动合同法》第五十七条规定,经营劳务派遣业务的,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经许可,依法办理相应的公司登记。昱腾小编提醒大家,未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。


昆山劳务公司的业务是实现劳动力的就业和使用分离,即劳务派遣(又称人事外包或人才租赁)。

劳务派遣的具体形式如下:

1.昆山劳务公司承担人才招聘、选拔、培训、绩效评价、报酬福利、安全健康等一整套员工派遣服务。

2.需要劳务派遣的企业自行招聘、选拔、培训人员,然后派遣公司与员工签订劳动合同,派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、劳动纠纷处理。《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位应当与接受劳务派遣的单位(以下简称用人单位)签订劳务派遣协议。

3.减员派遣是指企业将雇主身份转移给派遣公司,以招聘或雇佣的员工。企业支付派遣公司员工的派遣费,派遣公司支付所有可能发生的费用。

4.试用期间,用人单位将新员工转移到派遣公司,然后以派遣的形式进行试用。其目的是保证用人单位的准确选拔,避免选拔和测试造成的误差风险,有效降低人员成本。

5.用人单位与劳务派遣机构共同约定一段时间聘用和实施被派遣人才。

6.企事业单位为生产或科研项目专业聘请相关专业技术人才。

7.用人单位利用夜间特定时间获取急需人才。

8.以每小时为基本计价单位派遣特种人员。

9.以周六、周日为基本计价单位派遣人员。

10.国有企事业单位通过昆山劳务公司将闲置人员部分或整体派遣给第三方。

1581996656117123.jpg

标签

Z近浏览: