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昆山劳务外包和岗位外包的不同之处

2022-04-21

由于劳动力成本上升,许多企业开始寻求新的灵活就业方法。除了劳务派遣,企业经常外包。但很多人往往把昆山劳务外包和岗位外包混为一谈,甚至把昆山劳务外包等同于岗位外包。但昆山劳务外包不等于岗位外包,岗位外包只是外包服务的一种。


如何区分昆山劳务外包和岗位外包

根据昆山劳务外包的类别,可分为管道外包、销售外包、物流外包、 IT服务外包和R&D外包。


其中,工作外包是指企业将一些营业额为、管理难度为、专业性或周期性较强的工作外包给昆山劳务外包服务管理机构,由其负责外包工作的全部人力资源工作,包括招聘培训、薪酬设计与核算、纳税申报、社保缴纳、绩效设计与奖惩执行等。用人单位只需要专心经营企业。


虽然两种外包方式都包含了人才的外包,人才都是和昆山劳务外包服务管理机构签约,然后送到用人单位工作,但两者还是有区别的。


昆山劳务外包和岗位外

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