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昆山劳务派遣合同解除也要支付经济补偿吗
昆山劳务派遣对用工单位的好处
劳务派遣员工如何知道自己是否享受“同工同酬”待遇?
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昆山劳务派遣市场需求将被大幅度满足
昆山劳务派遣工闯祸,谁担责?
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公司新闻
劳务外包和岗位外包的区别
2022-04-22
1.法律适用不同:劳务外包适用合同法,更多崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质,更多体现...
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最新同工同酬规定是什么?昆山劳务派遣同工同酬的最新政策揭晓
2022-04-21
最新同工同酬规定是什么?昆山劳务派遣同工同酬的最新政策揭晓 新劳动法对同工同酬的规定: 一、新劳动法规定同工同酬必须具备三个条件 1、劳务派遣工的工作岗位...
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昆山劳务外包 对制造企业有那些优势?
2020-02-19
人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或岗位外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率更大化。总体而言,人力...
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劳务派遣的界定
2020-02-15
简单地说,劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”,用人单位“不招人用人”。昆山劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,...
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劳务外包介绍
2020-02-15
劳务外包定义如今对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。昆山劳务公司外包后,使管理者能有更...
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昆山劳务外包,劳务派遣的行业要求及市场
2020-02-14
昆山劳务公司一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。介绍说,《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。派遣用工是补充形式,...
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