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昆山劳务派遣合同解除也要支付经济补偿吗
昆山劳务派遣对用工单位的好处
劳务派遣员工如何知道自己是否享受“同工同酬”待遇?
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昆山劳务派遣工闯祸,谁担责?
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技术知识
| 财税法眼:用好劳务派遣用工模式,应先明白其法律和财税风险及防控措施
2020-03-06
劳务派遣用工模式的法律风险及防控1、承担管理者责任的风险《侵权责任法》第三十四条第二款规定:“劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受...
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劳务派遣与劳务外包的区别+法律风险+防范指引
2020-03-04
随着市场化用工深化改革,我国企业主流的用工形式逐渐形成包括合同制用工、劳务派遣和劳务外包“三足鼎立”之势,其中劳务派遣和劳务外包作为相对较新的用工形式,隐含着较...
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如何判断一家劳务公司正规与否?
2020-03-03
现在员工的工资上涨,而企业的用工成本也在提高,如果企业想要降低招聘成本,提高效率的话一般倾向于选择一家劳务外包公司,那么怎样知道外包公司是否可靠呢?今天小编支招...
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劳动法:劳务派遣范围与比例?
2020-03-03
用工范围和用工比例第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作...
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劳务派遣公司名为“奥斯维辛”,不懂历史也别乱起名
2020-03-02
日前,一张劳务派遣公司起名叫“奥斯维辛”的截图在网络中广泛流传,引发舆论热议。经界面新闻查阅工商档案发现,截图内容为真。这家“平原奥斯维辛劳务派遣有限公司”成立...
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【灵活用工实操】劳务外包与劳务派遣的风险管理
2020-03-02
随着劳动观念、市场用工形态、新经济等的不断发展,多重因素共同作用下,现在越来越多的单位为了降低用工成本,规避法律及制度风险,在第三方用工上采用了劳务派遣和劳务外...
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