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昆山劳务派遣合同解除也要支付经济补偿吗
昆山劳务派遣对用工单位的好处
劳务派遣员工如何知道自己是否享受“同工同酬”待遇?
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昆山劳务派遣市场需求将被大幅度满足
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资讯动态
昆山劳务公司是做什么的?
2022-02-25
昆山劳务公司是由劳动人事部门管理的中介服务公司。《劳动合同法》第五十七条规定,经营劳务派遣业务的,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经许可,依法办理相应的公司...
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劳务公司企业所得税怎么算
2022-02-23
所得税=应纳税所得额 * 税率(25%或20%、15%)应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损。 应纳税所得额=年收入总额-准予扣...
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劳务派遣公司涉及的个人所得税问题(纳税义务人、扣缴义务人)
2022-02-23
被派遣劳动者的工资薪酬:一方支付:实际支付给被派遣劳动者劳动报酬的单位或个人为个人所得税扣缴义务人。两方支付:被派遣劳动者在派遣单位和用工单位两方取得了工资薪酬...
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劳务派遣涉及的增值税政策(差额计税方法)
2022-02-23
财税[2016]47号:一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,分别按一般计税方法和3%的征收率计算缴纳增值税。两者可以选...
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劳务差遣与劳务外包的差异有哪些?
2022-02-21
他们的差异之处主要有以下几点:劳务外包适用《合同法》,合同法的基本原则是意思自治,只需合同内的条款只需不违背强制性法律规定,都是有用的,在此基础上,发包人只与承...
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劳务外包怎么防备用工危险?
2022-02-21
假如挑选劳务派遣,要按劳务派遣“三性”岗位和份额来组织用工准则,保证同工同酬;假如挑选劳务外包,就弱化过程办理,由承包方进行职工办理,在成果交付或阶段性交付给承...
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