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劳务外包与岗位外包怎么区分

2021-06-30

劳务外包的分类，可以分为管道外包、销售外包、物流外包、it服务外包和研发外包，其中，工作外包是指企业将一些流动性大、管理难度大的岗位进行外包，专业性强或周期性强...

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昆山劳务派遣如何有效补充劳动关系

2021-06-30

昆山劳务派遣是以典型的劳动关系法律规范为基础的一项特殊规定。一方面可以在一定程度上满足用人单位和劳动力市场对灵活劳动力市场的需求。另一方面，在不损害正式职工就业...

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灵活用工和劳务派遣有什么区别

2021-06-30

1.承担对价的人不同：劳务派遣是用工合同关系。用工公司根据派遣劳务的企业支付劳动者工资，劳动者向用工公司提供服务，企业向劳动者支付报酬的灵活用工是分包的用工合...

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昆山劳务外包和岗位外包的不同之处

2021-06-06

由于劳动力成本上升，许多企业开始寻求新的灵活就业方法。除了劳务派遣，企业经常外包。但很多人往往把昆山劳务外包和岗位外包混为一谈，甚至把昆山劳务外包等同于岗位外包...

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昆山劳务派遣用人单位所需履行义务

2021-06-06

劳务派遣最大的特点是劳务用工和用工分离。被派遣劳动者未与使用昆山劳务派遣的企业签订劳动合同，导致劳动关系。而是与派遣单位有劳动关系，但被派遣到需要劳动力的企业，...

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昆山劳务派遣定义以及优势

2021-05-24

劳务派遣：劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动...

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