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昆山劳务派遣合同解除也要支付经济补偿吗
昆山劳务派遣对用工单位的好处
劳务派遣员工如何知道自己是否享受“同工同酬”待遇?
劳务派遣的趋势与前景
昆山劳务派遣市场需求将被大幅度满足
昆山劳务派遣工闯祸,谁担责?
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新闻
昆山人事代理的释义
2019-03-02
昆山人事代理单位根据用人单位需求,接受用人单位委托,按照国家和地方有关劳动人事政策规定,为用人单位办理各项劳动人事管理事务以及政策法规与管理咨询。新《劳动合同法》于2008年1月1日实施后,一些用人单...
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昆山人事代理的岗位要求
2019-03-02
《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条[2]劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。昆山劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间...
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昆山人事代理的工种
2019-03-02
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”...
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机关事业单位的昆山人事代理
2019-03-02
2002年以来,随着事业单位人员聘用制度的推行,干部与工人的身份意识逐步得到淡化,但一种新的身份意识――“编内”与“编外”人员的身份差异意识却在日益强化。“编内”人员享有体制内的一切基本保障和各种应有...
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昆山人事代理的服务项目和益处
2021-04-13
1.档案转递和落实户口昆山人事代理一方面妥善解决了档案和户籍保管问题,实现了用人单位招用毕业生和管理人事关系相分离,有利于实现用人单位自主权;另一方面,对于毕业生来说,有利于促进人才流动,实现自主创业...
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昆山人事代理都做些什么?
2023-01-10
昆山人事代理具体都做些什么呢?1、为用人单位提供相关的咨询和规划当企业单位对人事管理业务存在疑问时,具有人事代理业务职能的第三方人力资源公司可以向委托单位提供相关法律法规知识的咨询建议。2、人事代理,...
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