新闻

• 昆山劳务派遣合同解除也要支付经济补偿吗

  2018-07-03
  首先劳务工要和原来的劳务公司解除合同，要有书面的证明。合同变更还有哪些需要注意的呢用工方擅自进行劳务派遣合同变更时，劳动者如何维护自己的权益？劳务派遣合同变更需要注意什么？如果劳动者不同意变更用人单位...
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• 昆山劳务派遣对用工单位的好处

  2018-07-03
  昆山劳务派遣对用工单位的好处一、下降用人成本开销，用人单位在核算差遣人员的总开销时，一是考虑岗位效益。二是以市场价拟定工资标准。三是不需要为被差遣人员额外付出其它计划外的费用。劳务差遣可计入用人单位税...
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• 最新同工同酬规定是什么？昆山劳务派遣同工同酬的最新政策揭晓

  2022-04-21
  最新同工同酬规定是什么？昆山劳务派遣同工同酬的最新政策揭晓　　新劳动法对同工同酬的规定：　　一、新劳动法规定同工同酬必须具备三个条件　　1、劳务派遣工的工作岗位，工作内容相同。　　2、在相同的工作岗位...
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• 昆山劳务派遣与劳务外包有哪些区别？

  2019-03-02
  劳务派遣，这一用人方式最早起源于国外。昆山劳务派遣“招人不用人”而用工单位“不招人用人”，这种招聘模式是社会上十分流行的用工形式。随着时代不停的的改进、劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化...
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• 昆山劳务派遣介绍定义

  2019-03-02
  昆山劳务派遣又称昆山人力资源、人才租借、劳作差遣、劳作力租借，是指由劳务差遣安排与差遣劳工订立劳作合同，由差遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳作合同联系存在于劳务差遣安排与差遣劳工之间，但劳...
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• 对昆山劳务派遣争议案件代理都需要涉及到哪些法律呢？

  2019-03-02
  对昆山劳务派遣争议诉讼是基于劳动仲裁而产生的，没有劳动仲裁程序便没有随后的诉讼程序。劳动争议仲裁是劳动争议诉讼前置的必经程序。但一旦进入诉讼程序，双方当事人应恢复到仲裁前的地位。不仅仲裁裁决归于无效，...
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• 2018新劳动法:昆山劳务派遣这3种情形,“临时工”有权终止用工关系! 网友评论亮瞎

  2019-03-02
  新闻简介：【2018新劳动法:劳务派遣这3种现象,“临时工”有权中止用工联络!】劳务派遣是用工单位根据作业需求，通过人力资源公司选聘所需人才的原则，昆山劳务派遣公司与劳动者签定劳动合同，为劳动者发放薪...
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• 昆山劳务派遣的定义

  2019-03-02
  昆山劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给...
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• 昆山劳务派遣的对象

  2019-03-02
  一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有昆山人事代理，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法...
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• 昆山劳务派遣市场需求将被大幅度满足

  2018-07-03
  近年来，互联网特别是移动互联网正逐步渗透到社会各领域，为积极响应国家“互联网+”政策，各行业紧跟时代发展潮流，与时俱进，抓住时代的机遇。传统劳务服务行业的互联网之路正在起步，用互联网的思维和资源，是行...
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• 昆山劳务派遣工闯祸，谁担责？

  2018-07-03
  胡老板告诉记者，他在当地经营一家加工厂。去年底，厂里遇到了用工荒，他找到了一家昆山劳务派遣公司，让对方派遣了包括货车驾驶员在内的3名员工来厂里上班。“刚上班不到一周，货车驾驶员送货途中撞到路边一处民房...
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• 昆山劳务派遣公司:工资标准应以哪份合同为准？

  2019-03-02
  2000年末，周某进入一家物流公司任进出口部主任，合同上约好薪酬为8000元。周某称从2002年7月起，公司就无故克扣其薪酬，每月只付出5000元，当时公司表明剩下的薪酬差额今后再补足，但至今仍未补发...
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• 昆山劳务派遣和正式员工的区别

  2021-04-20
  昆山劳务派遣制度的用工模式与正式工人有很大不同。正式用工方式，又称合同制，是指员工直接与用人单位签订劳动合同。这种合同长期稳定，常被称为“铁饭碗”；如上所述，劳务派遣工不直接与用人单位签订劳动合同。与...
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• 昆山劳务派遣定义以及优势

  2021-05-24
  劳务派遣：劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之...
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• 昆山劳务派遣用人单位所需履行义务

  2021-06-06
  劳务派遣最大的特点是劳务用工和用工分离。被派遣劳动者未与使用昆山劳务派遣的企业签订劳动合同，导致劳动关系。而是与派遣单位有劳动关系，但被派遣到需要劳动力的企业，形成“有关系没劳动，有劳动无所谓”的特殊...
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• 昆山劳务派遣如何有效补充劳动关系

  2021-06-30
  昆山劳务派遣是以典型的劳动关系法律规范为基础的一项特殊规定。一方面可以在一定程度上满足用人单位和劳动力市场对灵活劳动力市场的需求。另一方面，在不损害正式职工就业机会和工作条件的前提下，使昆山劳务派遣合...
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• 做一名昆山劳务派遣工的前途如何？

  2022-02-25
  1、积攒丰富的工作经验根在企业上班相比，在昆山劳务派遣公司上班积攒的工作经验肯定是会有所差别的，因为如果是在企业上班，可能在一年或者是两年之内，接触到的只是自身岗位上的工作，而劳务派遣公司就不一样了，...
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• 昆山劳务派遣和昆山人力资源外包有区别吗？它们的开票方式是怎样的？

  2022-03-03
  许多人都知道昆山劳务差遣是什么，但是一旦昆山劳务差遣和人力资源外包碰上，就会傻傻分不清，那么问题就来了，昆山劳务差遣和人力资源外包有差异吗？有差异！虽说这两种用工形式都和人有关，但是它们的概念、归属的...
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• 昆山劳务派遣是什么意思？能转正吗？

  2021-03-22
  昆山劳务派遣是指昆山劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到其他用人单位，再由用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。劳务派遣工能否转为正式用工，其实取决于用人单位是否愿意录取你。　...
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• 昆山劳务派遣公司哪家好？昆山劳务派遣的好处有哪些你知道吗？

  2022-04-22
  我们应该怎样从昆山的众多劳务派遣公司中挑选一家靠谱的劳务派遣公司呢，劳务派遣的好处有哪些呢？接下来小编会为大家解答这两个问题的。首先我们看看第一个问题，这也是非常普遍的一个问题，那就是我们应该如何选择...
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• 昆山劳务派遣员工的工资谁发。

  2022-04-22
  根据《劳动合同法》五十八条规定：劳务派遣公司应当与被派遣劳动者(劳务工)订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付给员工薪资；被派遣的劳动者在无工作期间，劳务公司应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准...
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• 构建和谐昆山劳务派遣的重要性

  2018-07-03
  构建调和昆山劳务派遣联系是完成社会公正缓改进民生的根底。构建调和劳作联系首要应该是完成社会分配和利益的调和，这是构建调和劳务派遣联系以及改进民生的中心和要害。事关劳作者根本权益和企业的可持续开展，尤其...
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• 构建和谐昆山劳务派遣的重要性

  2018-07-03
  构建调和昆山劳务派遣联系是完成社会公正缓改进民生的根底。构建调和劳作联系首要应该是完成社会分配和利益的调和，这是构建调和劳务派遣联系以及改进民生的中心和要害。事关劳作者根本权益和企业的可持续开展，尤其...
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• 解读昆山劳务派遣的常见问题?

  2020-09-02
  一、劳务派遣手续如何办理？劳务派遣手续简便，实际用工单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣协议书》，提出派遣人员的需求（人员可以由用工单位自行招聘，也可通过劳务派遣公司招聘），确定用工名单，然后由劳务派遣机...
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